IT Recruiter

En Webstarted estamos siempre buscando conectar con recruiters de LATAM. Si bien no tenemos una busqueda activa, siempre queremos conocer Recruiters con al menos 6 meses de experiencia en roles similares. Si te interesa formar parte de nuestra talent network, y queres que te contactemos no dudes en dejarnos tu CV!

Abajo encontraras informacion de lo que esperamos de un Recruiter al momento de ingresar a Webstarted:

Qué esperamos:

• Capacidad de identificar y atraer talentos calificados para nuestras vacantes de perfiles tech/sales y marketing
• Nivel intermedio de ingles
• Buenas habilidades de comunicacion
• Capacidad para trabajar en equipo, y actitud para colaborar en distintas iniciativas tanto de Webstarted como de Webstarted Academy
• Actitud proactiva y con ganas de proponer nuevas iniciativas
• Se valoran estudios en carreras como Recursos Humanos, Psicologia, Administracion de empresas.
• Experiencia previa de al menos 6 meses en tareas de sourcing, entrevistas y gestión de procesos (no necesariamente en un entorno laboral).
• Se valoraran conocimientos básicos de herramientas de gestión de talentos (ATS) y sistemas de gestión de procesos.
• Disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.

Responsabilidades:

• Sourcing de candidatos a través de plataformas en línea, redes sociales y comunidades profesionales.
• Realizar entrevistas en español con candidatos para evaluar su perfil y habilidades
• Apoyar a los recruiters senior en tareas administrativas, como la carga de información en nuestro sistema de gestión de talentos (ATS) y la publicación de anuncios en comunidades profesionales.
• Realizar tareas de back office y organización de documentos internos.
• Ayudar a los recruiters senior en la gestión de procesos y la resolución de problemas.
• Realizar tareas administrativas de HR, como la gestión de documentacion.
• Publicar las busquedas en redes sociales y comunidades profesionales.
• Colaborar con el equipo de recruiting para implementar estrategias de talento y mejorar la eficiencia en la búsqueda de talentos.
• Posibilidad de dar charlas a nuestra comunidad de WS Academy
• Plus: en el caso de tener un nivel de ingles avanzado: Realizar entrevistas en ingles con candidatos para evaluar su perfil y habilidades

Qué ofrecemos:

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un equipo dinámico y en constante evolución.
• Desafío de aprender y crecer en un entorno laboral en constante cambio.
• Oportunidad de trabajar con un equipo de expertos en Recursos Humanos.
• Acceso a herramientas y recursos de vanguardia para el desarrollo de habilidades y conocimientos.
• Clases de ingles
• Capacitaciones
• Trabajo 100% remoto
• Salario basico en USD+ comisiones y bonos